您有权要求老板支付工资并解决过敏问题。依据《劳动法》，老板不得拖欠工资，且应提供安全工作环境。若不及时处理，可能影响您的健康并损失应得薪资，甚至面临更复杂的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，您可选择协商、投诉或仲裁等方式处理。首先尝试与老板协商，无果则向当地劳动局投诉，或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与自身权益保障，确保问题得到妥善解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫过敏且被拖欠工资，应这样处理：1.与老板协商，明确表达诉求，要求支付工资并解决过敏问题；2.若协商无果，收集证据，如工资条、过敏证明等，向当地劳动局投诉；3.申请劳动仲裁，提交相关材料，等待裁决；4.如不服仲裁，可向法院起诉，维护自身合法权益。
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