工厂变相辞退员工，应到劳动局投诉。依据《劳动法》，工厂辞退需告知原因并办手续，否则违法。不及时处理可能导致员工权益受损，如失业金无法领取等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂变相辞退，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与工厂协商，无果则向劳动局投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂变相辞退，可这样处理：1. 与工厂沟通，要求说明辞退原因，争取合理补偿；2. 若沟通无果，携带证据到劳动局投诉，请求介入调查；3. 如劳动局处理不满意，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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