五险未交齐可要求公司赔偿。依据《劳动合同法》，公司需按工作年限赔偿，每满一年付一月工资。不及时处理可能导致权益受损，影响退休待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫五险未交齐，常见处理方式是协商或举报。首先尝试与公司协商赔偿，协商无果则向劳动监察部门举报，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫五险未交齐可索赔。操作如下：1. 与公司沟通，要求按工作年限赔偿；2. 公司拒绝时，收集证据，如工资单、社保记录；3. 向劳动监察部门提交举报材料，包括证据和赔偿要求；4. 等待调查处理，必要时可寻求法律援助。
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