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国庆上班工资几倍

吴亮律师2025-07-31龙港刑事律师

国庆上班工资为3倍。依据《劳动法》,国庆加班需支付3倍工资,未支付则违法,可能影响员工权益及企业信誉。
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国庆加班3倍工资。操作:1. 确认加班日期是否为国庆法定假日;2. 与雇主沟通要求3倍工资;3. 如被拒,保存证据,向劳动部门投诉;4. 等待处理结果,必要时可提起诉讼。
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国庆加班工资问题,常见处理是协商或投诉。应先与雇主沟通,若协商无果,可向劳动监察部门投诉以维权。

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